Recrutement et commercial vente - CDI - Bordeaux

Vous recherchez un métier dans le recrutement ? Avec des possibilités d'évolution en interne, et qui vous permettra de gagner de nouvelles compétences ?

Alors, j'ai le job pour vous !

Les consultants en recrutement sont les personnes entre les ressources humaines et des candidats en recherche d'emploi ou pas. C'est un rôle lié à la fois à la vente de vos propres services et à l'accompagnement de vos talents. NonStop Consulting recherche toute une équipe de personnes talentueuses pour rejoindre nos équipes de consultants en recrutement dans notre 4ᵉ bureau : à Bordeaux !

Ce poste de consultant en recrutement convient parfaitement à une personne sans expérience dans le recrutement ou tout juste diplômée qui entrerait sur le marché du travail, car nous vous assurons une formation complète conçue pour vous donner toutes les compétences pour être un expert en recrutement.

Vos missions :

- En tant que consultant en recrutement, vous serez dédié à la recherche de profils scientifiques, de fonction support ou des profils dans l'informatique, et de les présenter à nos clients et à leurs équipes de ressources humaines.

- Vous gérerez le processus de recrutement, de la recherche, en passant par la phase d'entretien, jusqu'au suivi du candidat après la date de prise de fonction chez le client ;

- Devenir un chasseur de têtes reconnu par vos clients, la construction d'un marché et d'un réseau de candidat n'auront plus de secret pour vous.

- Développer un réseau de niche de qualité dans une industrie précise comme les sciences de la vie (life science) pour vous présenter comme un spécialiste incontesté.

- Rédiger et diffuser des annonces sur nos différentes plateformes.

Culture et avantages :

- Notre culture et notre environnement de travail est relativement dynamique avec une ambiance internationale (27 nationalités) et une moyenne d'âge de 27/28 ans

- Des événements réguliers d'entreprise et de team building.

- Un système de commissions non plafonnées et une structure salariale transparente qui vous permettront de connaître vos possibilités de carrière au sein de l'entreprise.

- Un développement professionnel continu soutenu par une équipe de six formateurs à temps plein qui pourrait vous permettre de devenir un manager en moins de deux ans.

- Une structure d'entreprise totalement méritocratique - une progression basée sur la réalisation de vos objectifs. Tous nos managers et directeurs ont évolué en interne grâce à ce plan de développement de carrière.

- Des récompenses et avantages tout au long de votre carrière (téléphone, ordinateur portable)

Salaire non plafonné :

• En début de poste : salaire compétitif de 25 000 euros brut/an + commissions
• Une fois la formation terminée et sur une atteinte d'objectif : le salaire passe à 27 000 Euros brut/an + commissions

Package total possible la 1ʳᵉ année avec des objectifs atteints - 35.000 Euros / an.

Package total possible la 3ᵉ année avec des objectifs remplis - 80.000 Euros / an.

Qui recherchons-nous ?

- Des personnes motivées et ambitieuses qui veulent construire une carrière et réussir avec nous.

- La volonté d'apprendre et d'appliquer ce que nous enseignons / feedbacks.

- D'excellents communicateurs - capables de s'adresser avec assurance à des professionnels du secteur dans des domaines de grande valeur.

- Volonté d'essayer et de sortir de votre zone de confort (essentiel pour apprendre de nouvelles compétences !).

- Une expérience liée au secteur pharmaceutique et dispositifs médicaux serait un atout (mais pas obligatoire).

- Niveau d'anglais intermédiaire pour pouvoir communiquer en interne.

Vous voulez faire partie de cette aventure ?

Envoyez-moi votre CV dès maintenant !