Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Rimini, Riccione, San Marino, Pesaro, Urbino, Toscana.

Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .

Opportunità full remote.

Responsabilità

Il Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità , lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.

Responsabilità Principali

• Ricerca e Identificazione Target:

  • Svolgere market analysis e ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenza

  • Utilizzare strumenti di Business Intelligence e CRM per la mappatura del mercato

• Contatto e Qualificazione (Outbound):

  • Gestire campagne di Outbound (chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con i prospect qualificati.

  • Condurre brevi interviste di qualificazione per comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppo

  • Prenotare e confermare meeting qualificati per i consulenti/partner senior.

• Gestione Pipeline Iniziale:

  • Mantenere e aggiornare il database CRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.

  • Monitorare i KPI specifici (numero di chiamate, tasso di conversione dei lead , meeting generati).

• Collaborazione Strategica:

  • Partecipare attivamente ai briefing con i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare le value proposition e le strategie di Go-to-Market .

  • Fornire feedback sulle tendenze di mercato e sulle obiezioni dei prospect per migliorare le future campagne.

Profilo

Formazione & Esperienza:

• Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.

• Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.

• Buona padronanza della lingua inglese

   

Completano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.

Si offre collaborazione in p.iva- full remote

Compenso: 50.000€ + parte variabile

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»