Description du poste

Le travail en tant que Business Development Representative (BDR) consiste à appeler des entreprises francophones et à parler aux responsables informatiques. Il n'y a pas de vente au téléphone. L'objectif de l'appel est de générer un " lead " : la mise en place d'une réunion entre le responsable informatique et le représentant commercial de notre client. Au cours de notre signature Warm Handover™, vous travaillerez main dans la main avec les experts commerciaux de nos clients - tels qu'Intel, Dell, Fujitsu -, apprenant avec les meilleurs des meilleurs sur l'industrie tout en construisant votre réseau de décideurs à travers le monde.

Voici ce que vous ferez :

• S'engager auprès des décideurs clés : Vous vous connectez et entamez des conversations avec des responsables informatiques au téléphone pour comprendre leur configuration technologique actuelle.
• Susciter l'intérêt : Présenter les solutions informatiques innovantes de notre client et montrer comment elles peuvent contribuer à optimiser les processus et à accroître la productivité.
• Créer des opportunités à forte valeur ajoutée : Organiser des réunions entre les prospects et les experts commerciaux de notre client pour faire avancer la conversation.

Afin de vous préparer à assumer ce rôle, nous avons mis en place un excellent processus d'intégration de quatre semaines pour vous préparer à exceller en tant que BDR.

Système de commission non plafonné

Notre système de commissions non plafonnées signifie que plus vous générez de prospects, plus vous gagnez d'argent.

Lundi au Jeudi :

de 8h00 à 17h00

(pause déjeuner d’une heure)

Vendredi:

de 8h00 à 14h00

Votre profil :

• Le français est votre langue maternelle.
• Un niveau élevé dans une autre langue européenne est souhaitable, mais pas obligatoire.
• Une commerciale et/ou dans le télémarketing est un plus mais n’est pas une obligation.
• Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout, mais n'est pas indispensable.
• Une expérience préalable en CRM est souhaitable, mais pas obligatoire.
• Mentalité orientée vers les objectifs et une attitude positive.
• Votre lieu de résidence doit être situé en Madrid (Comunidad de Madrid).
• Pouvoir travailler légalement en Espagne.

Chez Anteriad, nous garantissons des processus d'accès et de recrutement conformes au principe de l'égalité de traitement et des chances, et nous encourageons la présence équilibrée des femmes et des hommes dans tous les domaines de l'entreprise.

Anteriad promeut un environnement de travail pour ouvert à tous, nous encourageons les candidats handicapés à postuler. Nous voulons travailler avec vous.

• Un CDI
• Salaire de base (environ 1680€/mois) + Système de commission non plafonné
• Flexibilité : Télétravail possible plusieurs jours par semaine, sous certaines conditions
• Formation interne fournie par l’entreprise
• Bonne ambiance de travail – des personnes du monde entier
• Activités de team building
• Cours de langue gratuits : Espagnol et anglais
• Transport gratuit depuis Moncloa et depuis la gare de Cercanías de El Pinar de las Rozas par une navette.
• Initiatives bien-être : Cours gratuits de yoga et de fitness + accès gratuit à un physiothérapeute de l'entreprise
• Petit-déjeuner offert tous les matins avant le travail
• Barbecue le vendredi après-midi.