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Analyste Qualité - Budapest, Hongrie

Budapest, Hungary, Hungary

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French Quality Analyst - Budapest, Hungary

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Italian & Spanish Quality Analyst - Budapest, Hungary

Budapest, Hungary, Hungary

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German Speaking Quality Analyst - office based

Lisbon, Portugal

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Danish Speaker Customer Service Representative for Netflix

Greece

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French Speaker-Data Annotator

Dublin, Ireland

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Digital Ads Quality Analyst - German (PL)

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German-speaking Customer Support Specialist to Greece

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Hebrew-Speaking Community Operations Analyst to Dublin

Dublin, Ireland

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Online Data Analyst - Austria (m,f,d)

Austria

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Online Data Analyst Poland

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Online Data Analyst Spain

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Remote: Online Data Analyst (m,f,d) - German (Austria)

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Online Data Analyst Switzerland

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Online Data Analyst Lithuania

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Online Data Analyst Belgium

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German speaking Junior Team Manager

Malta

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Media Search Analyst - German (DE)

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German Content Quality Reviewer

Dublin, Ireland

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Norwegian Speaking Content Moderator

Lisbon, Portugal

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Analyste Qualité - Budapest, Hongrie

Budapest, Hungary, Hungary

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DESCRIPTION

Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Analyste Qualité enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Budapest. En tant que membre de l’équipe QA, vous contribuerez à fournir des services professionnels pour le projet de notre partenaire, conformément à des standards de haute qualité et aux accords contractuels. 

Vos responsabilités quotidiennes seront:

  • Évaluer quotidiennement la performance des conseillers clientèle (CSR) via l’écoute et l’analyse des appels
  • Fournir des retours constructifs afin d’améliorer la qualité du service (compétences relationnelles, maîtrise produit, utilisation des outils)
  • Collaborer avec les superviseurs, managers et chefs de projet pour analyser les résultats qualité
  • Identifier et signaler les éventuelles incohérences ou difficultés liées aux scripts et procédures
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan mensuel de monitoring
  • Participer à la rédaction du rapport qualité mensuel
  • Transmettre au département formation les problématiques identifiées lors du monitoring pour optimiser l’intégration des nouveaux agents
  • Maintenir une proximité opérationnelle en assurant une activité CSR au moins une demi-journée par semaine
  • Participer aux sessions de calibration mensuelles afin d’harmoniser les évaluations
  • Veiller au respect strict des politiques de sécurité et garantir leur bonne application au sein de l’équipe


REQUIREMENTS
Pour réussir dans ce rôle, vous devez:
  • Niveau natif ou courant en français
  • Niveau intermédiaire en anglais (B2)
  • Minimum 12 mois d’expérience entant que QA
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
  • Sens du détail, capacité à identifier de manière proactive les lacunes dans les processus et à les signaler à la direction interne et au client
  • Bonnes compétences interpersonnelles et en gestion d’équipe, avec une approche orientée résolution de problèmes
  • Capacité à faire preuve de jugement managérial et à agir comme mentor
  • Capacité à gérer plusieurs activités simultanément grâce à une délégation et un suivi efficaces
  • Détenir la citoyenneté européenne ou un permis de travail valide pour le Portugal.
  • Être un candidat local ou vouloir déménager à Budapest, Hongrie
  • Être disponible pour travailler depuis nos bureaux à Budapest
OFFER

Avantages:

  • Stabilité : Présents sur le marché hongrois depuis 1999, nous faisons partie d’un des leaders du secteur CX (expérience client).
  • Santé et bien-être : Médecin d’entreprise sous contrat avec un consultant privé, participation aux frais de lunettes, réductions pour consultations privées.
  • Programmes engageants : Journées Fun mensuelles (chasse au trésor, massage, etc.), journées à thème, jeux en ligne, défis. Fléchettes et baby-foot au bureau. Café, thé et boissons non alcoolisées gratuits. Programme de parrainage et événements caritatifs.
  • Carrière : Opportunités d’évolution interne, programme talents, formations professionnelles payées animées par nos formateurs.
  • Rémunération et avantages : Carte SZÉP (avantages cafeteria), primes spécifiques à l’équipe, prime d’ancienneté, compte bancaire gratuit auprès d’un groupe bancaire leader du marché, réductions dans des magasins de bricolage et chaînes hôtelières.
  • Congés supplémentaires : Jours de congé supplémentaires dans certains cas, congé paternité entièrement rémunéré.
  • Environnement multilingue : Collègues natifs de plus de 25 nationalités, équipe conviviale et culture d’entreprise valorisant la diversité et la réussite collective.
  • Aide à la relocalisation : Assistance pour le déménagement (voyage) et les démarches administratives liées au travail (assurance santé, fiscalité).

Allez plus loin avec Foundever®

Nous croyons en des expériences collaboratives mémorables. Ici, vous pouvez améliorer votre qualité de vie et faire évoluer votre carrière.

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